ตั้งแต่ต้นเดือนที่แล้ว คู่ ETH/USD แสดงโมเมนตัมลดลงอย่างต่อเนื่องไปที่ 1763.15 กลับตัวจากขอบเขตของช่วงราคาที่เคยกำหนดไว้ที่ 2437.50–2250.00 ท่ามกลางการสร้างฐานยาวนาน ผู้เล่นในตลาดได้เปลี่ยนความสนใจจากการอัพเกรดเครือข่ายที่คาดการณ์ไว้ไปสู่การหารือเกี่ยวกับปัญหาเชิงโครงสร้างและการบริหารที่สะสมอยู่ แม้จะมีสัดส่วน ETH ที่ถูกสแต็กสูงเป็นประวัติการณ์ แต่มีนักพัฒนาหลักมากกว่าหกคนออกจาก Ethereum Foundation ในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งนักเทรดมองว่าเป็นสัญญาณของความตึงเครียดภายในองค์กร เมื่อวันที่ 13 มีนาคม องค์กรได้เผยแพร่เอกสารนโยบายเชิงกลยุทธ์ The Promise of Ethereum: Introducing the EF Mandate ซึ่งระบุลำดับความสำคัญสี่ประการในการพัฒนาหลัก ได้แก่ การต้านการเซ็นเซอร์ ความโปร่งใส ความเป็นส่วนตัว และความปลอดภัย ในเวลาเดียวกัน รายงานในวงการอุตสาหกรรมชี้ว่าพนักงานของ Ethereum Foundation จำนวนไม่น้อยกำลังเผชิญกับความลำบากใจ — จะต้องยอมรับหลักการใหม่หรือออกจากองค์กร — ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความเปลี่ยนแปลงภายในสถาบันพร้อมกับแรงกดดันต่อบุคลากร ในวงการผู้เชี่ยวชาญ สถานการณ์ปัจจุบันถูกตีความไม่เพียงแต่เป็นผลจากวัฏจักรเทคโนโลยีและการบริหารที่เปลี่ยนไป แต่ยังเป็นผลจากแรงกดดันทางการเงินที่เพิ่มขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานมีต้นทุนเหมาะสมที่สุดและลดผลกระทบเชิงลบต่อราคาตลาดจากการขายสินทรัพย์เป็นประจำ ทีมบริหารของกองทุนจึงตัดสินใจที่ไม่เหมือนปกติสำหรับสถาบันนี้ ก่อนหน้านี้ทีมบริหารของ Ethereum Foundation ได้ประกาศจัดสรร 72.0K ETH สำหรับการสแต็กผ่านโครงสร้างพื้นฐาน DVT-lite ซึ่งสามารถมองว่าเป็นความพยายามในการปรับปรุงการจัดการสำรองเงินสดและเพิ่มผลตอบแทนของสินทรัพย์โดยไม่สร้างแรงกดดันต่อตลาดสปอต Joe Lubin ผู้ร่วมก่อตั้ง Ethereum และหัวหน้า Consensys ย้ำว่าการลดต้นทุน การปรับเปลี่ยนบุคลากร และการปรับโครงสร้าง Ethereum Foundation ควรถูกมองว่าเป็นขั้นตอนของการพัฒนาวิวัฒนาการมากกว่าสัญญาณของวิกฤติ ในมุมมองของเขา องค์กรควรมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาเทคโนโลยีและรักษาความเป็นกลางของโปรโตคอลเท่านั้น ส่วนการมีส่วนร่วมขององค์กรควรขับเคลื่อนโดยผู้เข้าร่วมในระบบนิเวศภายนอก เขายังเน้นถึงการพาณิชย์ที่ใช้ AI อิสระเป็นแรงขับเคลื่อนต่อไปของการเติบโตขององค์กรได้ด้วย